您當前的位置：
我們的用人之道
■ 人才理念：人才是利潤最高的商品,，人才資源是公司的第一資源，人才戰(zhàn)略是公司的第一戰(zhàn)略,。
■ 留人理念：文化凝聚人,，品牌吸引人，待遇留住人,，事業(yè)激勵人,。
■ 用人理念：唯才是用，唯德重用,；有德有才,，破格重用；有德無才,，培訓任用,；有才無德，限制錄用,；無德無才,，堅決不用。
■ 人才戰(zhàn)略：用好人才,，留住人才,，吸引人才,，儲備人才，培育人才,。
我們的晉升機制
公司為員工打造一個公平,、公正的施展平臺，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,，創(chuàng)建一個良好的晉升機制和通道,。隨著公司的發(fā)展和項目孵化，將會帶來更多的崗位需求,，為有志青年創(chuàng)造更多展現(xiàn)自我價值,、實現(xiàn)個人夢想的機會。
我們的培訓體系
我們的福利政策
年終獎,； ?工齡獎,； ??項目獎金；
年度調(diào)薪（每年1次）,；
各類假期（按照國家規(guī)定執(zhí)行）,；
社會保險,； ?免費住宿,；
職務津貼、崗位津貼,、職稱津貼,、全勤獎、績效獎,、生日禮品,、節(jié)日禮物、年度體檢,、探親路費報銷等,。
