您當(dāng)前的位置：
我們的用人之道
■ 人才理念：人才是利潤最高的商品,，人才資源是公司的第一資源,，人才戰(zhàn)略是公司的第一戰(zhàn)略。
■ 留人理念：文化凝聚人,，品牌吸引人,，待遇留住人，事業(yè)激勵人,。
■ 用人理念：唯才是用,，唯德重用；有德有才,，破格重用,；有德無才，培訓(xùn)任用,；有才無德,，限制錄用；無德無才，堅決不用,。
■ 人才戰(zhàn)略：用好人才,，留住人才，吸引人才,，儲備人才,，培育人才。
我們的晉升機制
公司為員工打造一個公平,、公正的施展平臺,，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)建一個良好的晉升機制和通道,。隨著公司的發(fā)展和項目孵化,，將會帶來更多的崗位需求，為有志青年創(chuàng)造更多展現(xiàn)自我價值,、實現(xiàn)個人夢想的機會,。
我們的培訓(xùn)體系
我們的福利政策
年終獎； ?工齡獎,； ??項目獎金,；
年度調(diào)薪（每年1次）；
各類假期（按照國家規(guī)定執(zhí)行）,；
社會保險,； ?免費住宿；
職務(wù)津貼,、崗位津貼,、職稱津貼、全勤獎,、績效獎、生日禮品,、節(jié)日禮物,、年度體檢、探親路費報銷等,。
