您當(dāng)前的位置：
我們的用人之道
■ 人才理念：人才是利潤最高的商品,，人才資源是公司的第一資源,，人才戰(zhàn)略是公司的第一戰(zhàn)略。
■ 留人理念：文化凝聚人,，品牌吸引人,，待遇留住人，事業(yè)激勵人,。
■ 用人理念：唯才是用,，唯德重用；有德有才，破格重用,；有德無才,，培訓(xùn)任用；有才無德,，限制錄用,；無德無才，堅(jiān)決不用,。
■ 人才戰(zhàn)略：用好人才，留住人才,，吸引人才,，儲備人才，培育人才,。
我們的晉升機(jī)制
公司為員工打造一個公平,、公正的施展平臺，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,，創(chuàng)建一個良好的晉升機(jī)制和通道,。隨著公司的發(fā)展和項(xiàng)目孵化，將會帶來更多的崗位需求,，為有志青年創(chuàng)造更多展現(xiàn)自我價值,、實(shí)現(xiàn)個人夢想的機(jī)會。
我們的培訓(xùn)體系
我們的福利政策
年終獎,； ?工齡獎,； ??項(xiàng)目獎金；
年度調(diào)薪（每年1次）,；
各類假期（按照國家規(guī)定執(zhí)行）,；
社會保險(xiǎn)； ?免費(fèi)住宿,；
職務(wù)津貼,、崗位津貼、職稱津貼,、全勤獎,、績效獎、生日禮品,、節(jié)日禮物,、年度體檢、探親路費(fèi)報(bào)銷等,。
